Candidate-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Pós-graduação ou MBA em Gestão Estratégica de Pessoas, Liderança ou áreas afins (desejável);Sólida experiência generalista em RH, com atuação em cargos de liderança;Domínio de ferramentas e metodologias de avaliação de desempenho, PDI, gestão por competências e estruturação de políticas de remuneração;Experiencia com implantação de processos de Gestão de Pessoas;Noções de legislação trabalhista e compliance corporativo.Pacote OfficePerfil analítico, com boa capacidade de negociação, influência e relacionamento com diferentes níveis da organização;Experiência com indicadores de RH, implantação de projetos e sistemas integrados de gestão de pessoas.Jornada de trabalho: 8hConhecimentos:Escolaridade: Graduação - rh - Completo