• Estruturar a área de Recursos Humanos, consolidando políticas, processos e práticas de gestão de pessoas;• Desenvolver e executar estratégias de recrutamento, seleção e retenção de talentos;• Implementar e conduzir programas de avaliação de desempenho, feedback contínuo e planos de desenvolvimento;• Criar e acompanhar programas de treinamento e capacitação;• Estruturar políticas de remuneração, benefícios e práticas de reconhecimento;• Monitorar indicadores de RH e apresentar análises e relatórios para a diretoria;• Promover ações de clima organizacional;• Atuar em projetos de mudança organizacional e apoio à liderança em processos de transição;• Mediar conflitos e garantir conformidade com normas internas e legislação trabalhista;• Trabalhar em parceria com líderes das áreas, identificando necessidades e propondo soluções em gestão de pessoas;• Liderar programa inicial de Recrutamento e Desenvolvimento de Representantes Comerciais.
Cargo: Gerente de Recursos Humanos - Umuarama/PR Tipo de Contrato: Prestador de serviço (PJ) Área profissional: Administração de Empresas / Recursos Humanos Benefícios: Vale Alimentação, Seguro de Vida, Auxilio Educação e PLR.
Requisitos: • Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas; • Desejável pós-graduação na área; • Experiência prévia como gerente ou coordenador de RH; • Perfil estratégico com forte atuação hands-on; • Domínio dos subsistemas de RH, com foco em DHO; • Excelente comunicação, postura madura e capacidade de tomada de decisão; • Conhecimento sólido da legislação trabalhista; • Experiência em ambientes em estruturação ou implantação de processos de RH; • Vivência no segmento Agro será um diferencial.
Vale Alimentação, Seguro de Vida, Auxilio Educação e PLR.