Descrição da vaga
AVIVA vem de avivar, tornar vivo, despertar e dar brilho. Palavra que se conecta diretamente ao nosso objetivo que é despertar e explorar em cada criança os seus talentos individuais e, por isso, dá o nome a escola.
Um lugar que começa com a decisão de colocar a primeira infância em primeiro lugar, promovendo relações positivas, repletas de carinho, respeito e atenção.
Com o desejo de criar um espaço ideal, capaz de avivar em cada criança os seus talentos, assim como a consciência e o respeito pelo grupo.
Isso, a partir de uma proposta pedagógica dinâmica, diferente e envolvente que acontece sempre dentro de um ambiente seguro, acolhedor e confiável.
Um vínculo que as crianças iniciam e estabelecem com o conhecimento aqui na Aviva, mas os acompanha depois em todo o crescimento.
No total, já são 6 unidades Aviva que têm despertado a aventura do saber, são elas: na Chácara Klabin, Vila Mariana, Brooklin, Moema, Vila Leopoldina e São Bernardo do Campo.
Site
https://www.avivaescolainfantil.com.br/
Responsabilidades e atribuições
Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta
Gerenciar alto volume de vagas (mínimo de 10 vagas simultâneas/mês)
Alinhar perfil das vagas com gestores e diretoras das unidades
Realizar triagem de currículos e hunting ativo de candidatos
Conduzir entrevistas por competência (online e presencial)
Aplicar e interpretar avaliações comportamentais (quando necessário)
Garantir uma experiência positiva ao candidato durante todo o processo
Acompanhar indicadores de R&S (tempo de fechamento, SLA, qualidade de contratação)
Apoiar na construção e melhoria contínua dos processos de recrutamento
Atuar de forma consultiva junto às lideranças
Requisitos e qualificações
Experiência prévia em Recrutamento e Seleção de ponta a ponta
Experiência com alto volume de vagas
Domínio na condução de entrevistas por competência
Boa capacidade de organização e gestão de prioridades
Excelente comunicação e relacionamento interpessoal
Ensino superior completo (Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas)
Diferenciais
Experiência com vagas na área educacional
Vivência em redes/múltiplas unidades
Conhecimento em indicadores e melhoria de processos de R&S
Experiência com employer branding ou atração estratégica
Competências Comportamentais
Proatividade e senso de dono
Agilidade e foco em resultados
Empatia e escuta ativa
Capacidade de influenciar e engajar líderes
Organização e disciplina
Informações adicionais
Local: Vila Mariana – São Paulo
Modelo: Presencial
Regime: CLT
Salário: 4000,00
Benefícios:
Convênio médico
Cesta básica
TotalPass
Seguro de vida
Refeição no local
Vale transporte
Abono salarial anual
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