O nosso objetivo é inovar no setor de bebidas com a maior qualidade e diversidade possível, para que você possa brindar qualquer ocasião escolhendo o que mais gosta. Nossa cultura é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, onde as pessoas possam ser o melhor delas mesmas.
Nossa gente aqui sonha grande e investir no potencial de nossos colaboradores é trazer ainda mais qualidade ao nosso negócio e às nossas bebidas. Por isso, estamos sempre em busca de talentos diversos, dispostos a construir esse grande sonho.
Uma das responsabilidades do Supervisor de Loja inclui:
* Ser o dono da execução e das alavancas de trade;
* Atuar por meio de relações sólidas com o time de loja, garantindo os espaços acordados em contrato;
* Orientar os promotores e garantir o nível de serviço;
* Ser a representação da empresa no piso de loja;
* Garantir a visitação diária na base de lojas;
Aqui estão alguns requisitos e qualificações necessários:
Formação: Ensino Superior Completo ou cursando (mínimo penúltimo semestre);
Exigências:
- Informática (Pacote Office) - nível intermediário;
- CNH B com menos de 8 pontos na carteira.
Competência desejável: Habilidades de negociação; Gestão de time de promotores.
Nossa empresa oferece uma série de benefícios para os funcionários, incluindo:
* Mais cuidado com a sua saúde através de Plano Médico, Odontológico, Telemedicina, Seguro de Vida e Gympass;
* Saúde mental com os aplicativos NAV Dasa e Gente 360;
* Consumir produtos com um super desconto;
* Reuniões de final de ano com a família;
* Proteção financeira com a nossa previdência privada;
* Vale Alimentação ou Refeição;
* Vale Transporte;
* Abono Assiduidade;
* Auxílio Creche ou Auxílio Babá;
* Participação dos Lucros da companhia.
Além disso, trabalhar conosco significa ter a oportunidade de crescer dentro de um ambiente meritocrático e inclusivo e ser capaz de fazer a diferença unindo as pessoas por um mundo melhor.