Estamos em busca de um Recrutador Executivo para atuar como ponte entre nossos clientes e os mais qualificados profissionais brasileiros.
Sobre a Função:
O Recrutador Executivo é responsável por colaborar com a equipe interna do cliente, proativamente buscando e pré-qualificando candidatos com base em requisições específicas. Além disso, ele gera interesse dos candidatos por meio de estratégias criativas, gerenciando um pipeline de talentos contínuo que atende às necessidades atuais e ao crescimento futuro dos negócios.
Responsabilidades:
* Atrair e conectar-se com um pool diversificado de candidatos;
* Gerar interesse dos candidatos por meio de estratégias criativas;
* Pré-qualificar talentos por meio de perfis;
* Coodenar cronogramas de entrevistas entre clientes e candidatos;
* Mantecer e atualizar bancos de dados com informações de candidatos ativos;
* Executar tarefas administrativas conforme necessário;
* Identificar talentos em bancos de dados online, listas de contatos e banco de dados interno.
Requisitos e Qualificações:
* Excelentes habilidades de comunicação;
* Inglês (nível C1 ou C2);
* Mínimo de 1 ano de experiência como Recruiter, Talent Acquisition, Headhunter, Executive Recruiter ou correlatos;
* Possuir computador para o trabalho;
* Possuir internet de alta velocidade;
* Habilidades interpessoais e organizacionais avançadas;
* Familiaridade com o Microsoft Office.
Benefícios:
* Oportunidade de crescimento até funções gerenciais;
* Posição 100% Remoto;
* Estabilidade: Posição de longo prazo com investimento contínuo na capacitação de nossos recrutadores executivos;
* Treinamento e Capacitação: Oportunidades contínuas de aprimoramento profissional.