Se você é uma pessoa organizada, detalhista e gosta de cuidar da experiência das pessoas colaboradoras com atenção às rotinas de RH, essa vaga pode ser pra você!Principais responsabilidades:Realizar levantamento e conferir os dados para fins cálculos de folha de pagamento, admissão, demissão, férias, benefícios, ponto e registros;Executar a manutenção do sistema ponto eletrônico, realizando o controle de frequência, banco de dados e ausências;Realizar as rotinas de compra e controle dos benefícios oferecidos às pessoas colaboradoras;Manter atualizados os prontuários e os demais documentos de departamento pessoal e benefícios;Prestar suporte e esclarecimentos sobre temas de Departamento Pessoal às pessoas colaboradoras;Apoiar projetos e iniciativas da área de Recursos Humanos;Garantir o cumprimento das leis e normas trabalhistas nas rotinas da área;Acompanhar boas práticas e tendências de RH para melhoria contínua dos processos.RequisitosRequisitos:Formação Superior completa (ou em andamento) na área de recursos humanos, administração de empresas ou áreas afins;Vivência anterior com rotinas de DP (folha de pagamento, benefícios e ponto eletrônico);Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;Familiaridade com sistemas de controle de ponto e noções de eSocial e folha de pagamento.Diferenciais:Conhecimento nas ferramentas: Pacote office, Zoho Desk, iFractal, Convenia ou similares.Se identificou com esse perfil? Candidate-se e venha fazer parte do nosso time!BenefíciosBenefícios que você encontra por aqui:Temos vale-refeição e, inclusive nas suas férias, você também recebe o seu VR!A nossa assistência médica e odontológica é pela seguradora Porto SeguroSe você tem filhos até 5 anos, recebe um auxílio-creche para apoiar esse cuidado especial.Trabalhamos em regime de 40 horas semanais e adotamos o sistema de banco de horasTemos seguro de vida em grupo, porque cuidar das pessoas é prioridade.Trabalho home office 2 vezes por semana — mais equilíbrio e flexibilidade!Kit maternidade/paternidade, com carinho e acolhimento nos novos ciclos da vidaCom o Gympass e outras iniciativas, incentivamos o seu bem-estar físico e mentalAntecipamos a 1ª parcela do 13º salário: todo dia 1º de julho, uma graninha extra pra ajudar no orçamento!E pra fechar com chave de ouro: “Bermuda sim”! Isso mesmo: aqui, todo mundo pode trabalhar de bermuda!
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