A mineradora é a indústria mais longeva do país, com mais de 190 anos de atuação, e uma das maiores produtoras de ouro do Brasil. Com cerca de 3 mil empregados diretos, as operações brasileiras estão entre as mais avançadas do mundo no campo da tecnologia de mineração, pela excelência dos equipamentos e processos utilizados e pelo desenvolvimento de soluções de engenharia foco em segurança e na prática de uma mineração responsável no subsolo.
Na AngloGold Ashanti, nosso propósito é impulsionar o desenvolvimento das pessoas e da sociedade.
Se você se identifica com os valores de Segurança, Respeito, Integridade, Excelência, Sustentabilidade e Colaboração, venha construir o futuro com a gente.
Transforme sua carreira, transforme a mineração
Confira os detalhes dessa oportunidade:
Proposito
O Supervisor de Monitoramento Geotécnico Sênior é responsável por liderar e gerir as atividades de operação, manutenção e controle de sistemas e estruturas geotécnicas, garantindo segurança operacional, estabilidade física e conformidade regulatória. Atua na gestão da rotina (PDCA), no planejamento e distribuição de tarefas da equipe técnica e na implantação de processos de melhoria contínua e controle de desempenho, utilizando metodologias como Lean Manufacturing e Six Sigma. A função exige visão sistêmica, capacidade analítica e experiência consolidada em liderança técnica, sendo o elo entre a engenharia geotécnica e as operações de campo.
Responsabilidades e atribuições
1. Supervisionar, orientar e treinar a equipe.
2. Controlar escalas de trabalho, férias e realocação de colaboradores.
3. Garantir o cumprimento de normas internas e do uso de EPIs (Equipamento de Proteção Individual).
4. Planejar e distribuir tarefas diárias para a equipe.
5. Garantir a qualidade e a eficiência das operações.
6. Mapear problemas e propor melhorias para otimizar os processos.
7. Elaborar relatórios de desempenho e prestação de serviços.
8. Realizar e verificar checklists de atividades e processos.
9. Alimentar planilhas e controlar documentos.
10. Interagir com outras equipes e departamentos para resolver problemas.
11. Receber feedback sobre os serviços e repassar informações à gerência.
12. Prestar suporte em necessidades operacionais e acompanhar o desempenho da equipe.
13. Gerenciar a segurança e os riscos associados às estruturas geotécnicas, implementando planos de segurança e procedimentos internos.
14. Assegurar o atendimento às exigências legais e regulatórias referentes à área geotécnica, elaborando e submetendo relatórios técnicos às agências competentes.
15. Propor e implementar melhorias nos processos e sistemas de monitoramento, utilizando tecnologias avançadas e garantindo a eficiência operacional.
Requisitos obrigatórios
* Graduação em Engenharia (Civil, Geotécnica, Minas, Elétrica, Eletrônica, Controle e Automação ou áreas afins).
* CREA ativo
* CNH B
* Desejável especialização ou pós-graduação em Geotecnia ou áreas correlatas
* Conhecimento relacionados a softwares específicos de geotecnia, geoprocessamento e análise de dados
Local de trabalho: Nova Lima, Minas Gerais
Benefícios
Aqui, quem faz nosso presente e futuro conta com benefícios que cuidam da saúde, bem-estar e qualidade de vida:
• Assistência Médica e Odontológica
• Seguro de Vida
• Vale Alimentação
• Cesta de Natal
• Transporte Fretado (unidades operacionais)
• Vale Transporte
• Previdência Privada
• PPR – Participação nos Resultados
• Auxílio Creche
• Material Escolar
• Programa Mais Viver
• Vacina
• Saúde Mental
• Wellhub
• Auxílio Autismo e Síndrome de Down
• Auxílio Funeral
Inscrição e processo seletivo
• Empregados(as) AGA: inscrição pela intranet (se tiver acesso) ou pelo site da empresa, marcando que já trabalha conosco.
• Empregados(as) próprios(as) ou prestadores(as) de serviço: é obrigatório informar sua liderança imediata sobre a candidatura.
• Nosso processo inclui: Inscrição, Triagem de currículos, Dinâmicas/Entrevistas, Avaliações técnicas e comportamentais e Exames médicos.
• As comunicações são feitas por e-mail, telefone e WhatsApp. Fique atento(a)
Diversidade, equidade e inclusão
Estamos transformando a mineração com uma cultura de equidade, inclusão e respeito. Valorizamos cada pessoa e acreditamos que a diversidade de histórias, ideias e perspectivas impulsiona nosso crescimento.
Todas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Temos orgulho de iniciativas como o Programa Mulheres de Ouro, que fortalece a presença e liderança feminina em todas as áreas, contribuindo para transformar a empresa e a sociedade.
Desenvolvimento
Na AngloGold Ashanti, investimos continuamente no desenvolvimento de nossas pessoas, com foco em segurança, excelência e crescimento profissional. Oferecemos capacitações técnicas, treinamentos normativos e programas como Kaizen, Full People Potential e Zero Harm, que colocam os empregados no centro da transformação, estimulando aprendizado, inovação e desenvolvimento de competências no dia a dia.
Quer saber mais sobre a AnglodGold Ashanti?
Instagram: @anglogoldashantibr
Site: www.anglogoldashantibr
Acesse nosso site, inscreva-se e venha construir esse futuro com a gente.
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A ANGLOGOLD ASHANTI
O grupo AngloGold Ashanti tem sede em Londres (Reino Unido), e atuação em nove países, com 10 operações. Empresa de capital aberto, suas ações são negociadas nas bolsas de Johannesburgo, Nova York, Austrália e Gana. No Brasil, a empresa possui minas e plantas metalúrgicas e de beneficiamento nos estados de Minas Gerais e Goiás.
Somos exemplo de cuidado ativo e de segurança, nosso primeiro valor. Trabalhamos com disciplina e excelência operacional, buscando a inovação e a melhoria contínua para manter nossas operações entre as mais avançadas no setor da mineração. O nosso trabalho é pautado na mineração responsável e no compromisso com as pessoas, com o meio ambiente e com o desenvolvimento sustentável.
Temos responsabilidade e orgulho de valorizar a multiplicidade de perspectivas e experiências que a diversidade proporciona, seja ela baseada em gênero, etnia, orientação sexual, deficiência, formação cultural, religião ou idade.
Acreditamos que podemos desenvolver, juntos, o potencial individual e coletivo.
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