Descrição da vagaSomos o grupo educacional mais diversificado do país.
Todos os dias, criamos futuros incríveis através da inovação.
Colocamos a mão na massa para tirar as ideias do papel e colocá-las em prática.
Enfrentamos desafios com resiliência e nos adaptamos às mudanças constantes.Por aqui, somos um time e não heróis, guiados pela vontade de fazer a diferença e conectados de um só jeito, o #JeitoCogna.
Nossa relação é direta e respeitosa, e o sucesso dos nossos alunos e clientes é o nosso sucesso.Além disso, valorizamos a diversidade, porque sabemos que quanto mais diverso é o nosso repertório, mais abrangente e inclusivo seremos.
Juntos impulsionamos as pessoas a construírem uma melhor versão de si E aí, bora fazer parte da empresa líder absoluta do segmento educacional?
Vem pra Cogna.
Responsabilidades e atribuições
Estruturar e fazer a governança do planejamento de estratégia dos produtos da Diretoria de Plataformas de Aprendizagem, alinhando-se às must win battles da companhia e à estratégia de capacidades.
Estruturar e difundir a cultura de experimentação nas tribos da diretoria, mapeando e direcionando boas práticas e técnicas de experimentação e testes, habilitando ferramentas e capacitação dos times.
Atuar como agente transformador das metodologias, em conjunto com as áreas responsáveis, adaptando-as ao contexto da empresa.
Estruturar e gerenciar o roadmap da visão de capacidades das plataformas de aprendizagem, garantindo que os produtos estejam posicionados como capacidades e que todos os negócios da companhia possam se integrar.
Mapear gaps das plataformas atuais, identificar necessidades de cada negócio, definir investimentos necessários e estimar impactos junto aos líderes técnicos e de produtos.
Colaborar com os GPMs da Diretoria passando a visão clara dos objetivos estratégicos e apoiando na construção do roadmap e nas melhores práticas de gestão de produtos.
Liderar a frente de métricas de produtos servindo as tribos com a construção das árvores de métricas, definição de North Star Metric das métricas secundárias e KPIs de cada jornada, aplicar os frameworks de métricas de acordo com o contexto de cada produto e liderar a construção dos dashboards de acompanhamento das métricas assim como difundir a cultura de decisões baseadas em dados.
Requisitos e qualificações
Ter trabalhado com produtos digitais.
Ter conhecimento de metodologias de gestão de produtos, construção de MVP, testes A/B e métricas de produtos.
Ter pensamento crítico e analítico sendo capaz de juntar pontos soltos e estruturar em uma visão consolidada.
Boa capacidade de comunicação e construção de apresentações executivas.
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