Atividades
Alinhar o perfil da vaga com os gestores;
Divulgar vagas internas e externas;
Controlar processos seletivos em planilha;
Realizar triagem de currículos e entrar em contato com os candidatos, agendando etapas do processo seletivo e dar o retorno sobre as etapas;
Apoiar as analistas de R&S em todas as etapas no processo seletivo, aplicando dinâmicas, testes, correção e avaliação psicológica;
Prestar suporte no processo admissional;
Apoiar na gestão de prazo de entrega dos formulários de avaliação de desempenho referente ao período de experiência, bem como realizar a avaliação de acompanhamento com os colaboradores.
Programa Gente: Apoiamos e Respeitamos a Diversidade.
Requisitos
Ensino superior em andamento na área de Psicologia.
Conhecimento Desejável
Excel básico e experiência com processos seletivos.
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