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Supervisor de trafego

Rio Verde
Aviva
Coordenador
Anunciada dia A 18 min atrás
Descrição

Bons ventos trouxeram seu talento até nós...

Somos a Aviva, uma empresa feita por pessoas e para pessoas. Detentora do Rio Quente Resorts, Costa do Sauípe e Hot Park, grandes destinos turísticos do Brasil.

Nosso propósito é fazer famílias felizes. Oferecemos mais do que hospedagem, mas sim, momentos únicos de lazer e entretenimento total que ficarão na memória de todos, pela vida inteira.

Aqui na Aviva servimos com paixão pelas pessoas, por isso, estamos sempre em busca de talentos, que estão sempre em constante desenvolvimento, possuam mente aberta, superem obstáculos e contribuam com novas ideias.

Responsabilidades e atribuições

Garantir a satisfação de clientes internos e externos, por meio do acompanhamento in loco dos serviços de transporte.

Analisar os relatorios preenchidos em cada viagem, garantindo a realização dos itinerários/rotas, através do acompanhando da operação junto aos motoristas.

Realizar o controle de ocupação das rotas, através da planilha de impressão, das listas de passageiros recebida das áreas, com as informações do itinerário de cada associado da empresa, garantindo o transporte de todos os associados dentro das condições legais e normas estabelecidas pela empresa.

Realizar a análise da necessidade de criação de novos pontos, rotas ou horários, por meio da análise das rotas e itinerários existentes, da ocupação real das rotas e dos locais de moradia dos associados, garantindo a abrangência necessária para o transporte dos associados da empresa.

Garantir a realização dos serviços de transporte, por meio da escala de trabalho, supervisão e direcionamento da equipe de motoristas.

Programar os serviços de transporte realizados pelos ônibus, verificando os e-mails de solicitação e montando a programação, para garantir a entrega dos serviços solicitados e das demandas fixas.

Garantir a entrega do fechamento mensal contábil da área de transportes dentro dos prazos, por meio do acompanhamento, conferência e análise dos relatórios e rateios.

Acompanhar o processo de manutenção preventiva e corretiva da frota de ônibus e Vans, mantendo a comunicação com supervisor de manutenção, para garantir a disponibilidade dos veículos necessários para a execução dos serviços de transporte.

Requisitos e qualificações

Ensino Superior Cursando em Administração, Logística ou áreas afins.

Pacote Office Intermediário

Conhecimento de Legislação de Trânsito

CNH categoria D

Informações adicionais

Alguns de nossos Benefícios:

* Plano de Saúde
* Plano Odontológico
* Seguro de Vida
* PPR Semestral e Anual
* Wellhub Academia
* Campanhas de Imunização
* Conexa Psicologia Viva
* Refeitório no local
* Auxílio Babá/Reembolso Creche
* Acesso ao Hot Park
* Auxílio PCD
* Prêmio Casamento
* Premiação Tempo de Casa
* Parcerias (Fit Energia / Faculdades / Ótica Diniz)

Somos a AVIVA, uma empresa feita por pessoas e para pessoas

Desde que nos tornamos AVIVA, em 2018, entendemos que o entretenimento proporciona para as pessoas diversão, alegria, satisfação pessoal e boa disposição.

Nós chamamos as pessoas colaboradoras de pessoas associadas, porque elas compartilham do nosso propósito de fazer famílias felizes, ampliando esse compromisso também para seus familiares, além de nossos clientes.

Espere nada menos que Entretenimento Total Para nós, isso significa trabalhar com a mente aberta e o coração cheio de colaboração. A diversão e a alegria vêm da nossa cultura de acolhimento, formada por pessoas empáticas, empenhadas em servir em um ambiente que incentiva novas ideias, ousadia e inovação.

O senso de prioridade em fazer famílias felizes nos confere o título de especialistas e multiplicadores da alegria, pautados na visão de que é preciso transportar as pessoas da vida real e do lugar comum para viver experiências fantásticas por meio do nosso jeito de servir. É uma forma também de levar a vida "mais Aviva", enfrentando os desafios do dia a dia com leveza e nos mantendo focados para garantir alto desempenho, compartilhar conhecimentos, desenvolver novas habilidades e encontrar soluções.

Mais do que uma promessa para o cliente, é importante também que todas as nossas pessoas associadas sintam essa experiência e cresçam com a gente.

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