ResponsabilidadesPLANEJAMENTO ESTRATÉGICO;GESTÃO DA ROTINA DO DIA A DIA;GESTÃO DA QUALIDADE TOTAL;DESENVOLVIMENTO E AUTOMATIZAÇÃO DE SISTEMAS;ASSESSORIA JURÍDICA E GESTÃO DE PROCESSOS DE ESFERA CÍVIL;GESTÃO ORÇAMENTÁRIA;PLANEJAMENTO E ASSESSORIA ECONÔMICO FINANCEIRA;OUTSOURCING (TERCEIRIZAÇÃO DE SERVIÇOS);LICENCIAMENTO DE SOFTWARE;TREINAMENTO, CAPACITAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS;GERENCIAMENTO DE PROJETOS E INDICADORES;GERENCIAMENTO POR PROCESSOS DE NEGÓCIO (BPM);PLANEJAMENTO E EXECUÇÃO DO MARKETING EM ORGANIZAÇÕES;RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS;BRANDING E GESTÃO DE MARCAS;Requisitos e QualificaçõesEnsino superior completo;MBA, Especialização ou Pós Graduação serão bons diferenciais;Experiência mínima de 2 anos na função de liderança;Experiência comprovada com a atuação na área de rastreamento veicular;Pacote office avançado;Uso de ferramentas de gestão de pessoas e de indicadores;Disciplina e orientação para resultados;Profundo conhecimento técnico sobre plataformas de rastreamento, SimCards;Profundo conhecimento tecnológico sobre GSM|GPRS, RF e implementos;Disponibilidade para atuar de forma 100% presencial no bairro Estoril/BH.Fazer gestão de pessoas e resultados;Interface direta com a Coordenação;Rotinas técnicas de rastreamento como acompanhamento de testes, danos, testagem e configuração de novos equipamentos.Uso de plano de testes para validação de novos equipamentos.Construir e executar projetos para redução de custos e otimização de processos;Realizar contato direto com os clientes, rede comercial e prestadores de serviços;Implantar novos processos;Intermediar possíveis conflitos,Mapeamento da situação AS IS dos processos que estão em nosso ERP;Mapeamento de melhoria de processo existente ou de um novo processo que ainda não existe em nosso ERP;Definição de regras e requisitos de automatização/sistematização.#J-18808-Ljbffr