Funcionário de Pessoal
O trabalho visa preencher a vaga de funcionário de pessoal em uma organização, onde se realizará as seguintes atividades:
Responsabilidades:
* Administração do Ponto Eletrônico: Realizar a gestão e controle dos pontos eletrônicos para os colaboradores.
* Apoio Administrativo: Fornecer apoio na administração de processos de admissão, rescisão, férias e atualização de dados cadastrais.
* Suporte aos Colaboradores: Oferecer suporte aos colaboradores, elaborar relatórios e garantir o cumprimento das normas e procedimentos internos.
Qualificações e Habilidades:
* Habilidades Técnicas: Possuir habilidades técnicas adequadas para o uso de sistemas de ponto eletrônico e outros softwares utilizados no setor.
* Habilidades Comunicativas: Ser capaz de se comunicar de forma eficaz com os colaboradores, gerentes e outros departamentos da organização.
Benefícios:
O cargo oferece benefícios como estabilidade profissional, oportunidades de crescimento e desenvolvimento, além de uma remuneração competitiva.