Job type: Full-time employeeVocê deseja fazer parte de um time que transforma vidas por meio da educação?Se você é uma pessoa comunicativa, analítica e apaixonada por melhorar a experiência dos clientes, essa oportunidade é para você! Buscamos alguém que consiga unir empatia, organização e foco em resultados para garantir que nossos alunos e suas famílias vivenciem uma jornada de excelência.O que você encontra aqui?Cultura acolhedora – Valorizamos o respeito, a colaboração e o protagonismo. Aqui, cada pessoa tem um papel essencial para transformar o relacionamento com nossos clientes.Ambiente inovador e colaborativo – Trabalhamos em squads multidisciplinares que unem design, tecnologia, conteúdo e relacionamento para oferecer soluções completas e personalizadas.Benefícios que fazem a diferença – Pacote alinhado às melhores práticas do mercado, com foco em qualidade de vida e valorização de talentos.Responsabilidades:Alinhamento de perfil: Levantar requisitos técnicos e comportamentais das vagas com lideranças e Business Partners;Estratégias de atração: Definir os melhores canais de divulgação, além de realizar hunting ativo quando necessário;Triagem e entrevistas: Analisar currículos e conduzir entrevistas por competências, registrando avaliações na ferramenta de Check List;Acompanhamento do processo: Monitorar avaliações técnicas e entrevistas com lideranças, garantindo uma jornada estruturada e eficiente;Gestão de pipeline: Acompanhar todas as etapas do processo seletivo, mantendo Business Partners e lideranças informados;Experiência do candidato: Criar estratégias para aprimorar a jornada dos candidatos, garantindo acolhimento e transparência;Propostas e admissão: Formalizar propostas e orientar candidatos sobre os próximos passos;Indicadores e melhorias: Analisar métricas da área, alinhando com as estratégias do time de Gente e Gestão;Projetos e inovação: Participar de iniciativas de melhoria contínua nos processos de atração e seleção.Requisitos:Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;Experiência consolidada em Atração e Seleção, com foco em processos de alto volume;Vivência com plataformas de recrutamento (ATS);Conhecimento intermediário do Pacote Office;Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional ou áreas afins;Vivência com recrutamento no segmento educacional;Disponibilidade para atuação presencial em Santos/SP.Processo seletivo:Step 2: Entrevista com Gente & GestãoConheça a Rede Objetivo Baixada SantistaO colégio objetivo é uma das maiores instituições de ensino do Brasil, reconhecida por sua inovação e excelência educacional. Desde 1965, nossa missão tem sido transformar a aprendizagem em uma experiência inspiradora, incentivando o desenvolvimento global dos estudantes e preparando-os para os desafios do futuro.Se você busca um ambiente dinâmico, colaborativo e inovador, onde suas ideias são valorizadas e seu talento pode fazer a diferença, o Objetivo é o seu lugar!
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