Prazer, Grupo SBF. Para nós, esporte é mais que só a prática: é movimento. Ele tem o poder de mover as pessoas pelo exercício, pela paixão pelo time do coração, pela diversão de uma aula de dança, pela força de marcas icônicas. Por vermos a potência do esporte em todas as suas expressões, trabalhamos juntos com garra e energia para construir o primeiro ecossistema de esporte do mundo, reunindo diversas possibilidades para que as pessoas sejam envolvidas e impactadas pelo poder de se movimentar. Quando você pensar em esporte, pode ter certeza: o Grupo SBF estará ali. Seja por meio das lojas e do e-commerce da Centauro, a maior varejista esportiva multimarcas da América Latina;
da Fisia, distribuidoraoficial da Nike no Brasil, da FitDance, do Studio 7.8, da OneFan e da X3M, aqui o movimento não para. Praticante ou entusiasta, fã ou apaixonado: o Grupo SBF é pra você. Somos saudavelmente inconformados, fazedores e convictos da importância de levar o movimento para cada vez mais gente. Se você se move por esporte, ou é movido por ele, temos um convite: que tal também trabalhar por ele? Ficou interessado(a)? Vem saber mais!Responsabilidades e atribuiçõesComo Analista de Recrutamento e Seleção Sênior você entrará em campo, com as seguintes atividades:- Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta para posições estratégicas e operacionais da área de Supply Chain.- Realizar levantamento de perfil com gestores, entendendo requisitos técnicos, comportamentais e particularidades da operação.- Desenvolver e executar estratégias de hunting e mapeamento de mercado para posições críticas e de alta complexidade.- Conduzir entrevistas por competências, aplicando metodologias avançadas e assegurando avaliação técnica e cultural dos candidatos.- Gerenciar alto volume de vagas, priorizando demandas e garantindo cumprimento de SLA e sendo ponto focal das agências prestadoras de serviços e gestão interna.- Realizar triagem qualificada de currículos e avaliação de aderência ao contexto operacional de supply.- Garantir uma experiência positiva do candidato, com comunicação clara e acompanhamento durante todas as etapas do processo.- Apoiar na análise de indicadores de R&S, elaborando relatórios e propondo melhorias contínuas nos processos.- Participar de iniciativas de employer branding, atração e relacionamento com talentos especializados em Supply Chain.Requisitos e qualificaçõesO que você precisa para essa posição no jogo:- Ensino superior completo Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.- Experiência sólida em Recrutamento & Seleção com atuação em processos de ponta a ponta.- Vivência e habilidade com posições operacionais, transportes e adm. de Supply Chain.- Conhecimento em entrevistas por competências e metodologias avançadas de avaliação.- Familiaridade com estratégias de hunting, mapeamento de mercado e atração ativa.- Experiência com gestão de alto volume de vagas e cumprimento de SLAs.- Domínio de ATS e ferramentas de gestão de processos seletivos.