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Assistente de administração de pessoal (ponto

São Paulo (SP)
Tecnogera Geradores
Assistente administrativo
Anunciada dia 12 setembro
Descrição

Responsável pela administração de ponto eletrônico, emissão de relatórios, atendimento aos colaboradores e clientes, organização de arquivos e outras atividades ligadas a área de pessoal.
**Responsabilidades e atribuições**
- Acompanhar os apontamentos de horas, apuração e conferência de faltas e atestados no sistema de ponto;
- Apoiar o time operacional no tratamento de Ponto Eletrônico;
- Identificação de não conformidades no processo de controle de ponto;
- Realizar o fechamento de ponto para o fechamento da folha de pagamento, garantindo a assertividade do processo;
- Auditoria do processo;
- Configurar o sistema de ponto conforme regras da legislação trabalhista;
- Providenciar alterações de horários e acordos de compensações;
- Responsável por desenho de escala de trabalho;
- Atingir no mínimo 90% das metas estabelecidas, levando em consideração exceções;
- Cadastramento de novos colaboradores na plataforma;
- Encerramento do ponto após o desligamento na plataforma;
- Treinamento do sistema de ponto para o time operacional e administrativo;
- Implantar o sistema de pontos nas filiais e garantir a assertividade da ferramenta;
- Responsável pelo controle do banco de horas;
- Controlar e organizar todos os retornos dos cartões de pontos devidamente assinados;
- **Requisitos e qualificações**
- Ensino superior completo ou cursando em Gestão de Recursos Humanos, Administração de Empresas ou áreas correlatas;
- Conhecimento em gestão e alimentação de ponto eletrônico;
- Conhecimento básico sobre Legislação Trabalhista e Previdenciária;
- Conhecimento intermediário em Pacote Office (Word, Excel e Power Point).
**Informações adicionais**
- Carga horária:
Segunda a sexta-feira, das 8h00 às 18h00
- **Benefícios**:
Plano de saúde

Plano odontológico

Seguro de Vida

PLR/Bônus

Vale Refeição/Vale Alimentação

Vale Transporte

Convênio Gympass

Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa)

Rede social corporativa (rede de descontos e benefícios exclusivos)

Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)

Estacionamento

Café da manhã

Ginástica Laboral

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