Com o aumento de oportunidades na Cecil estamos em busca de você, profissional da área de Recrutamento e Seleção para vir fazer parte desse time.
A Cecil tem como premissa a contratação da pessoa certa para o lugar certo, por isso acreditamos que nossos valores são as principais ferramentas para atração e retenção de talentos. Acreditamos que Empreendedorismo, Respeito, Honestidade, Disciplina, Comprometimento, Organização e Credibilidade, são nosso cerne como organização que acredita no desenvolvimento contínuo dos seus colaboradores.
A área de Desenvolvimento Humano da Cecil é composta por pessoas que acreditam que somos inspirados por desafios e movidos por pessoas.
**Responsabilidades e atribuições**
Em busca de um profissional que tenha experiência em realizar entrevistas executando o levantamento de requisitos junto ao cliente interno, para definição do perfil esperado.
Que possa realizar a divulgação e manutenção de vagas nos diferentes canais adotados.
Realizar a análise de currículos/perfis.
Conduzir as etapas de seleção (triagem curricular, aplicação de testes, entrevistas, dinâmicas, etc.).
Realizar o controle de vagas e etapas do processo seletivo.
Elaborar relatórios periódicos com informações de cunho gerencial da área (tempo de fechamento da vaga, número de vagas fechadas, entre outros indicadores).
**Requisitos e qualificações**
**Requisitos**:
Em formação em Psicologia
Experiência de 2 ano em recrutamento e seleção