Coordenação Fiscal/TAX
Nestlé Business Services LATAM | Brasil
R2R – Record to Report | Coordenação Fiscal/TAX
Horário:8:00 às 17:40
Modalidade: Híbrido (Ribeirão Preto)
“Para Nestlé, o respeito pela inclusão, diversidade e igualdade de oportunidade é muito importante”
Resumo da posição
Coordenar e liderar a equipe e processos, garantindo a entrega precisa, no tempo e com qualidade adequada, de relatórios fiscais e declarações, de acordo com KPIs da área.
Um dia na vida…
* Coordenar e direcionar os membros da equipe Fiscal para garantir a preparação e envio de relatórios/entregas diárias, mensais ou pontuais.
* Cumprir os KPIs de prazo e acuracidade acordados com os mercados, sem penalidades das administrações fiscais.
* Prover transferência de conhecimento e conduzir/coordenar treinamentos para capacitação da equipe .
* Garantir a conformidade com as Diretrizes Operacionais definidas.
* Assegurar cooperação eficiente e proativa com diferentes níveis da organização (equipes fiscais e contábeis de mercado).
* Promover e contribuir para a melhoria contínua dentro da equipe de impostos e para a Área contábil.
* Controlar a atualização das Diretrizes Operacionais conforme mudanças legais ou de processo.
* Monitorar e revisar os SLAs e KPIs dos Serviços de Suporte Fiscal para garantir a entrega conforme as metas acordadas.
* Garantir conformidade com os padrões Nestlé e aderência às Melhores Práticas de Controle (CBP).
* Elaborar os relatórios de gastos e produtividades mensais
* Garantir a proativa e eficiente comunicação com os stakeholders do processo, proporcionando visibilidade dos pontos mais relevantes dentro do processo.
O que vai contribuir para o seu sucesso?
* Ensino Superior completo em Contabilidade, Administração, Economia, Direito Tributário ou afins.
* Experiência em apuração de impostos indiretos, Rotinas Fiscais, reconciliação contábil e obrigações acessórias.
* Experiência em gestão de equipe.
* Conhecimento em Contabilidade Gerencial, Atendimento de Intimações e Relacionamento com o Fisco;
* Familiaridade com os processos de Contas a pagar, Contas a receber e Contabilidade;
* Habilidade em interagir com grandes times e gerenciar demandas e KPI’s internos.
* Inglês avançado.
* Espanhol será considerado diferencial.
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