A M&O Partners está em busca de um(a) Recruiter para atuar com recrutamento especializado nas indústrias de Óleo & Gás e Offshore. Procuramos um perfil estratégico, analítico e orientado a resultados, com experiência em processos seletivos técnicos e interação direta com gestores e lideranças em ambientes dinâmicos e de alta exigência. Esta posição terá papel-chave na atração, avaliação e seleção de talentos para posições técnicas, comerciais e estratégicas, contribuindo diretamente para os objetivos de crescimento e expansão dos nossos clientes no Brasil e no exterior. Principais Responsabilidades Conduzir processos de recrutamento end-to-end para posições técnicas e especializadas no setor de Óleo & Gás e Offshore Atuar ativamente no sourcing de talentos por meio de LinkedIn Recruiter, networking e outras estratégias de atração Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento alinhadas às demandas dos projetos e necessidades do negócio Realizar entrevistas iniciais e avaliações de aderência técnica, comportamental e cultural Trabalhar em parceria com gestores e stakeholders para definição de perfil, senioridade e prazos Utilizar dados e indicadores de recrutamento para otimização contínua dos processos Garantir diversidade, equidade e inclusão nos processos seletivos Manter e atualizar sistemas e ferramentas de recrutamento Assegurar conformidade com políticas internas e padrões éticos Requisitos e Qualificações Experiência mínima de 3 anos em recrutamento, preferencialmente nos setores de Óleo & Gás, Offshore, Energia ou Industrial Forte orientação a resultados, prazos e métricas de recrutamento Formação superior completa Inglês fluente (obrigatório), com capacidade de conduzir processos seletivos em inglês Experiência com LinkedIn Recruiter Conhecimento das dinâmicas, perfis técnicos e particularidades do m