Junte-se a quem transforma dedicação em excelência e amor por pets em qualidade
Na Granvita, acreditamos que crescer junto é mais do que um objetivo — é o resultado natural de um trabalho baseado em meritocracia, qualidade, excelência, respeito, austeridade, segurança e ética. Somos a empresa responsável pela produção da Quatree, uma marca de referência no mercado pet food, que oferece alimentos de qualidade superior para cães e gatos, promovendo saúde e longevidade. Mais do que desenvolver produtos de confiança, construímos um ambiente em que cada colaborador tem a oportunidade de alcançar o seu melhor, contribuindo para a nossa trajetória de sucesso partilhado.
Estamos Contratando
SUPERVISOR DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
Atividades
* Planejar e supervisionar as rotinas de administração de pessoal,utilizando sistemas de gestão e ferramentas de controle,para assegurar a execução eficiente dos processos de admissão, integração, registro, ponto eletrônico, folha de pagamento, benefícios, férias, afastamentos e rescisões.
* Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e tributária,monitorando atualizações legais e orientando a equipe quanto à correta aplicação das normas,para evitar passivos e garantir conformidade.
* Implantar e acompanhar melhorias em sistemas e processos,avaliando oportunidades de automação e padronização,para aumentar a eficiência, precisão e segurança das rotinas do setor.
* Criar, revisar e padronizar procedimentos internos,documentando fluxos e rotinas de administração de pessoal,para promover compliance legal e uniformidade nas práticas.
* Gerir o correto processamento e controle das obrigações acessórias,incluindo o envio do eSocial,utilizando sistemas integrados e conferências periódicas,para garantir a entrega dentro dos prazos legais.
* Promover a integração da administração de pessoal com demais áreas de RH, DHO e setores da empresa,compartilhando informações e alinhando práticas,para fortalecer a atuação estratégica do RH.
* Controlar o cumprimento de prazos trabalhistas,monitorando cronogramas e checklists,para garantir a execução adequada de processos admissionais, rescisórios, controle de ponto, folha de pagamento e concessão de férias.
* Apoiar a liderança nas decisões relacionadas a movimentações, promoções, processos disciplinares, afastamentos e desligamentos,fornecendo informações técnicas e orientações sobre impactos legais e processuais.
* Manter-se atualizado quanto às alterações na legislação trabalhista, previdenciária e tributária,participando de cursos, eventos e grupos de estudo,para avaliar impactos e promover rápida adequação dos processos internos.
* Atender e orientar gestores e colaboradores,esclarecendo dúvidas sobre procedimentos, legislação, políticas internas, benefícios e folha de pagamento,para promover entendimento e satisfação dos públicos atendidos.
* Aprovar solicitações de compra relacionadas aos insumos do setor,conforme limites de alçada estabelecidos,garantindo aderência às diretrizes orçamentárias e operacionais da área.
* Elaborar o Planejamento Estratégico,analisando cenários e recursos disponíveis,contribuindo para a definição de metas e ações necessárias para a sustentabilidade do negócio.
* Garantir a elaboração do orçamento para atendimento ao planejamento anual,mediante adequada previsão de gastos com material, mão de obra e serviços,bem como gerir a realização de previsões orçamentárias de longo prazo.
* Responder pela qualidade, confiabilidade, sigilo e desempenho dos recursos, serviços e informaçõesgeradas pelas tarefas sob sua responsabilidade.
* Realizar a gestão de indicadores e resultados,elaborando, analisando e apresentando relatórios gerenciais,visando reunir informações que sirvam de instrumentos para o alcance de melhorias e tomada de decisão da gestão.
* Gerir melhorias e garantir que os procedimentos e normas estejam adequados às necessidades da área,visando atender as expectativas da Empresa quanto à produtividade, redução dos custos e maximização dos resultados.
* Gerir contratos de fornecedores,assegurando o cumprimento dos prazos, condições comerciais, qualidade dos serviços e a conformidade com os termos acordados.
* Assegurar a motivação e a qualificação adequada ao melhor desempenho da equipe,de acordo com a política da empresa,acompanhando e orientando tecnicamente, direcionando treinamentos e avaliando resultados,de forma a garantir o pleno atendimento às necessidades empresariais.
* Acompanhar fiscalizações e auditorias internas e externas,apresentando documentação e prestando informações conforme as solicitações de fiscais e auditores.
Pré Requisitos
* Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas,
* Sólida experiência em Administração de Pessoal e legislação trabalhista, previdenciária e tributária,
* Vivência com folha de pagamento, eSocial e obrigações acessórias,
* Experiência sólida com gestão de equipe e acompanhamento de indicadores,
* Conhecimento em sistemas de gestão de RH e ferramentas de controle,
* Experiência em auditorias e fiscalizações trabalhistas.
Benefícios pensados para cuidar de você e de quem você ama:
* Plano de saúde e odontológico — para você e sua família manterem o cuidado com a saúde em dia, com segurança e tranquilidade,
* Transporte fretado — comodidade para chegar ao trabalho com mais conforto e pontualidade,
* Ticket alimentação + refeição na empresa — alimentação equilibrada e de qualidade todos os dias,
* Lanche diário na empresa — energia extra para o seu dia render mais,
* Convênio lazer — mais oportunidades para você aproveitar bons momentos fora do trabalho,
* 12 meses de auxílio-creche — apoio para as mamães que retornaram de licença maternidade,
* 10 dias de licença paternidade — porque estar presente nos primeiros dias de vida do seu bebê faz toda a diferença,
* Kit bebê Granvita — um carinho especial para celebrar a chegada de um novo membro na família,
* Folga de aniversário — um dia a mais de descanso, na volta as férias,
* 25% do salário no retorno das férias — um incentivo extra para voltar renovado,
* Kit escolar para os filhos — ajudando a preparar o futuro de quem mais importa para você,
* Convênio educação — desconto em instituições locais para apoiar o seu desenvolvimento contínuo,
* Seguro de vida — proteção e segurança para você e sua família.
Todas as nossas vagas são extensivas a pessoas com deficiência (PCD).
Aqui, cada conquista é resultado do esforço e talento de quem veste a camisa. Valorizamos quem busca a excelência, quem respeita o outro e quem trabalha com ética — porque é assim que crescemos juntos, construindo resultados duradouros.
Venha fazer parte de uma equipe que acredita no seu potencial e reconhece o seu valor. Seu próximo passo de carreira começa aqui.