Buscamos um profissional para integrar o nosso time de Recrutamento com foco em contratação na América Latina para clientes internacionais. Você será responsável por conduzir processos seletivos end2end e terá oportunidade de trabalhar com equipes multiculturais.
Você será responsável por:
* Conduzir o processo de recrutamento de tecnologia de ponta a ponta;
* Realizar hunting ativo e geração de pipeline qualificado para diferentes países da América Latina;
* Conduzir entrevistas técnicas e comportamentais de forma estruturada, garantindo aderência cultural e técnica;
* Manter relacionamento próximo com líderes e stakeholders, atuando de forma consultiva;
* Alimentar e gerenciar informações no ATS e LinkedIn Recruiter, garantindo a qualidade dos dados;
* Acompanhar indicadores de performance (KPIs) e propor melhorias nos processos de recrutamento;
* Contribuir para o fortalecimento da marca empregadora na região LATAM .
O que você precisa ter:
* Experiência prévia como Tech Recruiter em consultorias ou empresas de tecnologia;
* Vivência com recrutamento internacional (LATAM) e interação com times multiculturais;
* Domínio de LinkedIn Recruiter e ferramentas de sourcing (boolean search, AI tools, etc.);
* Conhecimento em perfis técnicos (Desenvolvedores, QA, DevOps, Data, Machine Learning, etc.);
* Experiência com métricas de recrutamento (taxa de conversão, tempo de fechamento);
* Inglês avançado para conversação;
* Capacidade de trabalhar de forma autônoma e colaborativa, em ambiente remoto e dinâmico.
Aqui estão as habilidades que buscamos:
Recrutamento de tecnologia
Hunting ativo
Entrevistas técnicas
Gerenciamento de informações
Análise de desempenho
No Avenue Code, reforçamos o compromisso com a privacidade e com todos os princípios assegurados pelas legislações de proteção de dados mais rigorosas do mundo. Os dados dos candidatos serão mantidos sob confidencialidade e não serão transmitidos a terceiros não envolvidos, nem utilizados para finalidades distintas do processo de candidatura às posições em aberto.