Requisitos:
Superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins completo.
Experiência em rotinas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos.
Conhecimento em legislação trabalhista.
Vivência em Indústria.
Disponibilidade para atuação/residir em Guarulhos.
Responsabilidades:
Reestruturar e Manter a cultura organizacional.
Conduzir ações de clima, engajamento e endomarketing.
Planejar programas de desenvolvimento de pessoas, treinamentos e trilhas.
Realizar entrevistas, pareceres e gestão do banco de talentos.
Rotinas de Departamento Pessoal, incluindo: folha de pagamento, encargos trabalhistas, gestão de benefícios, controle de ponto eletrônico, processos de admissão e desligamento.