* Nosso cliente é uma distribuidora de embalagens em Ribeirão Preto e busca por um:
Reportando-se à gestora do RH, suas principais atividades incluirão:
* Envio de apontamentos para fechamento da folha de pagamento, gestão de ponto, controle de férias, advertências, desligamentos, afastamentos;
* Apoiar na solicitação de documentação, agendamento de exames admissionais, periódicos e demissionais, benefícios e gestão de documentos
* Auxiliar na administração de benefícios, assegurando a conformidade com a legislação e os acordos coletivos;
* Manter registros e arquivos atualizados dos colaboradores, como folhas de pontos, ficha de dependentes, garantindo a organização e a confidencialidade das informações;
* Contribuir para a implementação de programas de treinamento e desenvolvimento, bem como iniciativas de retenção e engajamento dos colaboradores;
* Apoiar no processo de integração de novos colaboradores, garantindo uma experiência de boas-vindas eficiente e positiva;
* Prestar suporte em outras atividades relacionadas ao RH, conforme necessário.
Para esta posição, é imprescindível:
* Graduação em Recursos Humanos, Administração ou Direito;
* Vasta experiência na função;
* Experiência prévia com Legislação e eSocial;
* Experiência com FGTS digital;
* Essencial conhecimento em eSocial, legislação trabalhista, CLT e rotinas de departamento pessoal;
Para esta posição, será desejável:
* Conhecimento Sistema TOTVS Protheus será um diferencial;
Forma de Contratação: CLT
Pacote de benefícios:
Convênio farmácia;
Convênio odontológico;
Convenio médico.
Jornada de trabalho
Segunda a sexta-feira 07:30 às 18:00, com uma 1:42 de almoço