Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação! Esta é uma vaga aberta na frente deCSA, mais especificamente na, para trabalhar de forma híbridana cidade de Belo Horizonte. Ao assumir o cargo de Analista Financeiro na Afya, seu objetivo principal será atuar no faturamento e cobrança, garantindo a atualização de registros, conciliação e execução de controles. Gerar e validar lançamentos e boletos, alinhando informações com interlocutores para otimizar processos e a experiência do cliente Você atuará na área de Faturamentodentro da diretoria de CSAe fará parte de uma equipe multidisciplinar, relacionando-se no dia a dia com pessoas de times como contas a pagar e tesouraria. Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.: Responsabilidades e atribuições COMO VOCÊ VAI TRANSFORMAR A SAÚDE NO DIA A DIA: - Realizar as atividades inerentes aos processos de faturamento e cobrança, atuando na atualização de registros e alinhamento de informações com interlocutores, visando à assertividade no processo e cumprimento das metas definidas, assegurar os prazos previstos e a aderência aos procedimentos e normativas legais, bem como o fluxo de caixa positivo da instituição. - Realizar e validar lançamentos relativos a descontos, mensalidades e outras informações relativas ao registros, visando a geração futura dos faturamentos correspondentes. - Atuar na solução de problemas e atualização de informações, realizando a interlocução com clientes internos e agentes externos, visando alinhar e atualizar informações, bem como adequar os processos para o cumprimento dos modelos definidos. - Gerar os boletos bancários para a cobrança de mensalidade, bem como atualizar as mensalidades recebidas ou negociadas no sistema informatizado, visando as respectivas baixas e a alimentação do processo de cobrança. - Realizar as validações das operações do faturamento pertinentes a validação da receita, validar e fazer as devidas tratativas da conciliação do aging, validar e liberar os relatórios para emissão de notas fiscais, assegurar a correta execução dos IPE'S relativos aos controles sox da área. - Elaborar e acompanhar relatórios de diversas naturezas táticas, obtendo as informações necessárias e relevantes ao processo, bem como acompanhar os relatórios mensais de controle e de informações gerenciais para acompanhar os indicadores e resultados. - Identificar e evoluir indicadores da sua área de responsabilidade, bem como gerir acordos de níveis de serviço, acompanhando os resultados destes e verificando a coerência da mensuração em relação à performance efetiva do CSC. - Colaborar com as demais áreas do CSC, visando o correto funcionamento e a performance operacional necessária às entregas acordadas. - Realizar as validações e acompanhar as regras da régua de cobrança, garantindo a operação de acordo com as normas estabelecidas na política de cobrança. - Promover reuniões de alinhamento e capacitação das IES para melhorar a comunicação e prestação de serviço, visando a experiência do cliente. - Atender as demandas de auditoria da área. Requisitos e qualificações O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos): - Ensino Superior ou Graduação tecnológica Completa em Administração, Economia ou Ciências Contábeis ; - Experiência em processos contas a receber; - Experiência em TOTVS RM. Informações adicionais GENTE É O MELHOR DA GENTE, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time.: Confira os principais abaixo: Para o dia a dia: - Vale-alimentação / refeição; - Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas); - Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais); UP na remuneração: - PLR; - Multibenefícios: Benefício flexível via Cartão Flash para usar como preferir. Família, Saúde e Bem-estar: - Gympass / Wellhub; - Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista); - Plano de Saúde e Odontológico; - Seguro de Vida; - Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais); - Rede D'Ór: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros; - Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência); - Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário). Desenvolvimento e Aprendizado: - Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA); - Academia de idiomas (AIA); - Programa de desenvolvimento para líderes; - Mentoria para Mulheres da Afya (MMA); - Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya. Difere