Funcionário de Desenvolvimento Juvenil
O papel do profissional é trabalhar com jovens, promovendo o diálogo entre teoria e prática.
Responsabilidades
* Prestar apoio pedagógico, cultural, social e recreativo aos jovens participantes do projeto;
* Estudar e preparar encontros de formação profissional teórica de acordo com conteúdo do Programa de Aprendizagem Profissional da Rede Cidadã;
* Trabalhar nos Encontros de Formação as melhorias indicadas nas Avaliações de Desempenho realizadas pela empresa contratante;
* Promover palestras e depoimentos de profissionais convidados, fornecendo exemplos e conteúdos sobre o trabalho e a vida para os jovens (Relações Corporativas);
* Organizar visitas culturais e de formação a museus, empresas e instituições diversas que promovam a aprendizagem profissional;
* Escalar os problemas identificados sempre que necessário;
Competências
* Domínio das competências previstas na aprendizagem a serem trabalhadas com os jovens;
* Capacidade de organizar e conduzir reuniões de pais e/ou responsáveis pelos jovens;
* Compreensão das necessidades dos jovens e capacidade de atendê-las;
Serviços
Além disso, incluem-se os serviços de:
* Acompanhamento individualizado;
* Fornecimento de informações e orientação;
* Facilitação de acesso a recursos e oportunidades;
* Diversas outras atividades adicionais.