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Engenheiro agrônomo

São Paulo (SP)
Netvagas
Agrônomo
Anunciada dia 11 dezembro
Descrição

1. Formação: Graduação completa em Engenharia Agronômica.
2. Experiência: Mínimo de 5 anos de experiência comprovada em recomendação agronômica em campo, preferencialmente com atuação em grandes culturas (como soja, milho, algodão, pecuária e sistemas integrados etc.).
3. Conhecimentos Técnicos: Sólido conhecimento em fisiologia vegetal, fitopatologia, entomologia agrícola, manejo de plantas daninhas, nutrição de plantas e fertilidade do solo.
4. Ferramentas: Experiencia comprovada com Pacote MS Office ou similares.
5. Tecnologia: Familiaridade com ferramentas de agricultura digital, agricultura de precisão, aplicativos e softwares de gestão agrícola.
6. Habilidades Comportamentais: Excelente capacidade de comunicação, proatividade, autonomia e foco em resultados. Orientação para o cliente e habilidade para construir relacionamentos de longo prazo.
7. Disponibilidade: Flexibilidade para viagens e atuação em campo. CNH válida. De preferência morar em Cuiabá ou Tangará da Serra, no estado do Mato Grosso.
8. Consultoria e Suporte Técnico: Realizar visitas a campo para diagnosticar problemas fitossanitários, nutricionais e de manejo. Atuar como consultor técnico, fornecendo soluções inovadoras e orientações sobre as melhores práticas agrícolas.
9. Elaboração de Recomendações: Desenvolver e apresentar recomendações agronômicas detalhadas e customizadas, abrangendo manejo de pragas, doenças e plantas daninhas, nutrição de plantas, uso de defensivos agrícolas e bioinsumos, e estratégias de irrigação. As recomendações devem ser baseadas em dados técnicos e científicos, visando a máxima produtividade e rentabilidade de forma sustentável.
10. Relacionamento com o Cliente: Construir e manter um relacionamento de confiança com os agricultores. Entender suas metas de produção e colaborar para alcançá-las.
11. Treinamento e Capacitação: Conduzir palestras e treinamentos técnicos para produtores, agrônomos e equipes de vendas, sobre temas relacionados aos indicadores produtivos e seus respectivos impactos operacionais e novas tecnologias agropecuárias.
12. Coleta e Análise de Dados: Utilizar ferramentas de agricultura de precisão e softwares de gestão para coletar dados de campo. Analisar informações sobre solo, clima e histórico da lavoura para embasar as recomendações.
13. P&D e Inovação: Contribuir com a área de pesquisa e desenvolvimento por meio de informações qualificadas do campo, auxiliando decisões estratégicas de inovação e fortalecendo a competitividade do portfólio da empresa.
14. Gestão de métricas de desempenho: Consolidar dados das atividades de campo, reportar métricas de desempenho e apresentar resultados à gestão, apoiando decisões estratégicas.
15. Prospecção de áreas: Identificar e avaliar novas áreas agropecuárias potenciais, considerando solo, clima e topografia, fornecendo informações estratégicas para a expansão dos projetos do portfólio da empresa.

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