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Desenvolvedor sênior de soluções inovadoras

Guarujá
beBee Careers
Anunciada dia 14 junho
Descrição

Transforme sua carreira em uma jornada de crescimento contínuo

O nosso time é formado por profissionais apaixonados e dedicados à inovação, comprometidos em oferecer soluções personalizadas para os nossos clientes.

Fazer parte do nosso equipe é uma oportunidade única de desafiar-se e contribuir com a evolução da nossa empresa, trabalhando em projetos complexos e colaborando com stakeholders para entender e alinhar os requisitos dos projetos.

Responsabilidades:

* Colaborar com os principais stakeholders para entender e alinhar os requisitos do projeto;
* Desenvolver modelos de dados, estruturas de banco de dados e arquitetura de aplicativos OutSystems;
* Criar interfaces responsivas usando Service Studio e implementar lógica de cliente;
* Implementar lógica de negócios no servidor, criar integrações e desenvolver microservices;
* Realizar testes unitários, colaborar com QA e corrigir bugs;
* Orientar time de desenvolvedores para contribuir com evolução técnica;
* Identificar e resolver gargalos de desempenho, otimizar consultas e lógica de aplicativo;
* Realizar atualizações de versões, corrigir problemas pós-implantação e melhorar continuamente;
* Manter documentação do código, arquitetura e criar manuais de usuário;
* Colaborar na resolução de problemas e fornecer suporte técnico aos usuários;
* Manter-se atualizado com novas funcionalidades da OutSystems e participar de treinamentos;
* Implementar práticas de segurança, realizar auditorias e corrigir vulnerabilidades;
* Propor melhorias, implementar provas de conceito e avaliar componentes da Forge.

Candidato ideal:

Somos procuramos um(a) profissional que tenha experiência comprovada em projetos web reactive e/ou mobile, além de possuir certificação OutSystems Associate Reactive e conhecimento em especialização web developer e mobile. A experiência com outras tecnologias e desenvolvimento web e mobile também será um diferencial.

Vantagens:

* Ambiente leve, flexível e cultura colaborativa;
* Oportunidade de crescer e se desenvolver dentro da empresa;
* Acesso a plataformas de cursos e atividades educativas para as crianças e adolescentes da sua família;
* Bonificação por indicação de novos colaboradores;
* Gympass e TotalPass para se manter saudável;
* Licença maternidade estendida: 180 dias;
* Licença paternidade estendida: 30 dias;
* Plano de saúde e auxílio odontológico de alta qualidade;
* Participação nos lucros;
* Seguro de vida que cobre doenças ocupacionais;
* Vale alimentação e refeição no cartão Swile com mais de R$ 1.200,00 mensais.

Evolução continua...

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