Calcular e processar salários, descontos, benefícios, impostos e outras obrigações;Auxiliar no processo de contratação, documentação e integração de novos funcionários, bem como nos processos de rescisão e desligamento;Auxiliar na gestão de benefícios, como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, etc;Monitorar e registrar a frequência dos colaboradores, calculando horas extras e outros adicionais;Auxiliar no controle e planejamento das férias dos colaboradores;Demais atividades pertinentes a função.Requisitos para se candidatar na vaga:Experiência na função.Salário: à combinarBenefícios: Vale Alimentação, Vale Transporte
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