Desenvolvedor de Crédito e Cobrança
Objetivo:
O desenvolvedor de crédito e cobrança responsável por garantir que os processos de crédito e cobrança sejam executados de maneira eficiente.
Descrição do Cargo:
Responsabilidades:
* Verificar propostas de crédito e fornecer recomendações para decisões baseadas em análise de dados;
* Autorizar contas a pagar, negociar com clientes e colaborar com outras áreas da empresa para garantir processos eficientes;
* Elaborar relatórios de performance de crédito e indicadores de cobrança e manter políticas e procedimentos de crédito e cobrança alinhados às normas internas e ao mercado;
* Colaborar com outras áreas da empresa, como comercial e logística para garantir processos eficientes;
* Manter atualizado conhecimento sobre riscos de crédito, tendências de mercado e melhores práticas na área.
Requisitos:
* Educação superior em Administração, Economia, Contabilidade ou Finanças;
* Experiência em análise de crédito e cobrança;
* Conhecimento em ferramentas financeiras e ERP;
* Capacidade de análise crítica, tomada de decisão e negociação.
Benefícios:
Caderno de Notas: Os candidatos devem ter graduação em Administração, Economia, Contabilidade, Finanças ou áreas correlatas. Experiência comprovada em análise de crédito e cobrança é fundamental. O conhecimento em ferramentas financeiras e ERP também é importante. Além disso, a capacidade de análise crítica, tomada de decisão e negociação são habilidades essenciais.
Principais Funções: Responsáveis por analisar propostas de crédito de clientes e fornecedores, avaliando riscos e limites de crédito. Monitora e controla contas a receber, antecipando possíveis atrasos ou inadimplências.
Características Adicionais: A capacidade de trabalhar em equipe e comunicar-se eficazmente é fundamental. Também é importante ter conhecimento em ferramentas financeiras e ERP, bem como experiência comprovada em análise de crédito e cobrança.
Atividades Principais: Elaborar relatórios de performance de crédito e indicadores de cobrança e manter políticas e procedimentos de crédito e cobrança alinhados às normas internas e ao mercado.
Competências Específicas: Conhecimento em ferramentas financeiras e ERP, capacidade de análise crítica, tomada de decisão e negociação.
Legado: O legado será um profissional capacitado a atuar no mercado de crédito e cobrança, capaz de enfrentar as complexidades desse setor e contribuir para o sucesso da organização.