Overview
MISS BIA - Rede de lojas de moda íntima com mais de 20 filiais está em busca de profissionais experientes e altamente motivadas para se juntar à nossa equipe como Gerente de Vendas - Região de Osasco. Se você é apaixonada por vendas, tem habilidades analíticas afiadas e uma mente estratégica, essa vaga pode ser perfeita para você!
Principais Responsabilidades
Prever metas de vendas com base em análises, habilidades de pensamento e planejamento estratégico para implementar planos de venda.
Treinar, orientar e motivar vendedores, garantindo que suas habilidades sejam constantemente aprimoradas e que estejam alinhadas com os objetivos da empresa.
Delegar responsabilidades e liderança, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e encorajador. Desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes, garantindo o crescimento contínuo das vendas e a expansão da base de clientes.
Identificar oportunidades de mercado e tendências, adaptando as estratégias conforme necessário para maximizar os resultados. Coletar e analisar dados de vendas para avaliar o desempenho e identificar áreas de melhoria.
Manter-se atualizado com as práticas e tendências de vendas mais recentes, buscando constantemente novas formas de impulsionar o sucesso da equipe de vendas.
Requisitos
Experiência prévia comprovada na área de vendas, preferencialmente como gerente de vendas.
Habilidades analíticas fortes e capacidade de prever metas de vendas com base em dados e análises. Capacidade de planejar estrategicamente e implementar planos de vendas eficazes.
Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
Forte capacidade de liderança, com habilidades para motivar e orientar uma equipe de vendas.
Capacidade de visualizar metas e criar estratégias para alcançá-las.
Atitude proativa e orientada para resultados.
Conhecimento sobre o mercado e tendências atuais de vendas.
Local de atuação: Região de Osasco (com facil acesso a região de Osasco considerado diferencial). Graduação em Administração, Vendas ou áreas relacionadas será considerada diferencial.
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