Responsabilidades: Apoiar Recrutamento e Seleção (divulgação, triagem e entrevistas). Executar ações de endomarketing e clima organizacional. Conduzir integração de novos colaboradores. Apoiar processos de desenvolvimento e performance. Realizar rotinas administrativas (rateios e fornecedores). Apoiar reuniões, relatórios e indicadores de Gente e Gestão. Requisitos: Cursando Ensino Superior em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.