Responsabilidades:
* Liderar e supervisionar a atuação dos Gerentes Distritais/Regionais, garantindo o alinhamento das estratégias comerciais em todas as lojas.
* Ser o elo entre as áreas internas (Logística, RH, Financeiro, Marketing, Compras e TI), promovendo a integração e a otimização dos processos.
* Desenvolver e implementar estratégias comerciais para assegurar excelência operacional e alcance das metas corporativas.
* Acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs), propondo ações corretivas e orientando os gestores de forma estratégica.
* Coordenar o ciclo de vendas, abrangendo cadastro de produtos, precificação e gestão de categorias.
* Implantar políticas e procedimentos voltados à análise de dados, dashboards e relatórios de performance.
* Fornecer suporte estratégico às equipes de vendas, preparando materiais de apoio e consolidando informações para a diretoria.
* Realizar visitas às lojas para assegurar a aplicação dos padrões operacionais, identificando oportunidades de melhoria.
* Conduzir reuniões periódicas com os Gerentes Regionais para alinhamento de estratégias e ações comerciais.
* Promover treinamentos e programas de capacitação, estimulando o desenvolvimento contínuo da equipe de liderança.
* Monitorar tendências de mercado e propor iniciativas para potencializar as vendas.
* Garantir a conformidade com normas, regulamentos internos e legislações vigentes.
Requisitos:
Formação superior completa.
Experiência anterior em gestão de operações comerciais, preferencialmente no varejo farmacêutico.
Vivência consolidada em liderança de equipes, desenvolvimento de talentos e gestão de resultados.
Excelentes habilidades de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal.
Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos, com múltiplas demandas simultâneas.
Conhecimento em ferramentas de CRM e sistemas de gestão de vendas (desejável).
Escolaridade Mínima: Ensino Superior