Será responsável por gerenciar as demandas de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, como recrutamento e seleção, admissão e rescisão, controle de horas e documentos, medicina ocupacional, cargos e salários, feedbacks e avaliação de desempenho, pesquisa de clima e gestão de treinamentos e desenvolvimento.
O objetivo é conectar talentos às melhores oportunidades, oferecendo suporte completo no processo de entrevistas e contratações. Além disso, atuamos com desenvolvimento pessoal e em equipe, implementando processos empresariais para otimizar os fluxos de trabalho e alcançar resultados mais eficazes.
Responsabilidades:
* Recrutamento e Seleção
* Admissão e Rescisão
* Controle de Horas e Documentos
* Medicina Ocupacional
* Cargos e Salários
* Feedbacks e Avaliação de Desempenho
* Pesquisa de Clima
* Gestão de Treinamentos e Desenvolvimento
Vantagens:
* Treinamento contínuo
* Oportunidade de crescimento profissional
* Ambiente colaborativo
Educação e Experiência:
Desejável experiência em Recursos Humanos ou relacionada