Os detalehes da vaga estão no endereço do site abaixo.
- **Copie e cole no nevegador**_
**Principais atividades**
- Aplicar estratégias de atração de talentos e conduzir entrevistas.
- Acompanhar processos de integração de novos colaboradores.
- Levantar necessidades de treinamento e desenvolver ações de treinamento e capacitação para equipes.
- Elaborar e controlar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo e clima organizacional.
- Elaborar planejamento anual e cronograma das ações de Endomarketing
- Elaborar e desenvolver políticas de gestão de pessoas.
- Elaborar relatórios e análises sobre desempenho, clima e desenvolvimento organizacional.
- Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das normas internas.
- Organizar eventos internos e ações de endomarketing para promover engajamento
- Conduzir admissões, demissões e toda a rotina de documentação de pessoal.
- Acompanhar períodos de experiência e movimentações internas.
- Controlar ponto, banco de horas e horas extras dos colaboradores.
- Administrar benefícios como vale-transporte, vale-refeição, convênios e outros.
- Fechar e conferir a folha de pagamento repassar a contabilidade.
- Promover e elaborar politicas de Cultura Organizacional.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.000,00 - R$4.000,00 por mês
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
**Experiência**:
- todos os subsistemas de Recursos Humanos (obrigatório)