Ações a desenvolver: - Administrar e manter atualizados os registros de funcionários; processar admissões e demissões de funcionários; administrar os benefícios dos funcionários; preparar e processar a folha de pagamento de forma precisa e pontual; fornece suporte e orientação aos funcionários sobre questões relacionadas ao departamento pessoal; manter-se atualizado sobre as leis trabalhistas e regulamentações relevantes. Poderá fazer atividades afins, semelhantes ou complementares as suas funções, como forma de desenvolvimento profissional. Requisitos: - Superior completo em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas afins; - Experiência anterior na função e vivência com o Sistema Fortes; - Experiência comprovada como Analista de Departamento Pessoal; - Conhecimento abrangente das leis trabalhistas e regulamentações relacionadas. Competências: Boa comunicação; Bom relacionamento interpessoal; Proatividade; Organização e disciplina; Comprometimento; Comportamento ético. Tipo de vaga: Tempo integral Pagamento: R$3.000,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Vale-alimentação - Vale-refeição - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira - Turno de 8 horas Pagamento adicional: - 13º salário - Adicional de férias Experiência: - Sistema Fortes (obrigatório)