O Assistente de RH é responsável pelas rotinas de Recrutamento Seleção, atuando de forma estratégica e operacional. Responsável por garantir a correta execução dos processos trabalhistas, benefícios e gestão de pessoas, assegurando conformidade legal e excelência no atendimento aos colaboradores.
- **Engenharia de Cargos**: apoiar na análise, descrição e atualização de cargos.
- **Recrutamento e Seleção**: triagem, entrevistas e apoio na contratação.
- **Onboarding e Experiência**: integração e acompanhamento do período de experiência.
- **Avaliação de Desempenho**: suporte na aplicação e consolidação de resultados.
- **Endomarketing**: participação em ações internas de comunicação e engajamento.
- **Gestão Administrativa**: cadastro de colaboradores, controle de ponto e entrevistas de desligamento.
- Apoiar na elaboração de indicadores da área e relatórios gerenciais;
- Participar de projetos de melhoria contínua em processos de RH.