Sobre a empresa
Com mais de 60 anos de história, o Pilar Hospital é referência em alta complexidade, unindo tecnologia de ponta ao atendimento humanizado. Contamos com uma moderna estrutura hospitalar, incluindo UTI humanizada, centro cirúrgico, pronto atendimento 24h e centro médico ambulatorial. Desde 2020, também integramos a CEDIP, referência em diagnóstico por imagem em Curitiba.
Somos parte do grupo Hospital Care, holding criada em 2017 com o propósito de transformar a saúde suplementar no Brasil por meio de um modelo inovador de gestão integrada, atuando em polos estratégicos nos estados de São Paulo, Paraná e Santa Catarina
Responsabilidades e atribuições
Realizar a gestão dos exames médicos e complementares (admissional, demissional, periódico, retorno ao trabalho, mudança de função) previsto no PCMSO;
Acompanhar e controlar indicadores de saúde, absenteísmo, doenças ocupacionais, afastamentos, atestados, ficha de evolução de atendimento dos colaboradores, propondo ações corretivas.
Planejar e organizar programas e ações dentro da empresa voltadas para a saúde do trabalhador (SIPAT, campanhas, palestras, conscientização de saúde e bem estar), inspeções, integrações e treinamentos.
Lançamento atestados médicos, acompanhar início / término dos afastamentos.
Apoiar o médico do trabalho nas atividades relacionadas a área.
Apoiar nas demais atividades do setor.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior completo em Enfermagem e Pós-graduação em Enfermagem do Trabalho;
COREN ativo;
Experiência em Enfermagem do Trabalho;
Experiência em indicadores;
Desejável vivência nas atividades descritas acima;
Conhecimento do E-social e sistema SOC será considerado um diferencial;
Informações adicionais
VT (Vale Transporte);
Convênio com estacionamento;
VA (Vale Alimentação);
Plano Saúde Unimed (após experiência de 90 dias);
Plano Odontológico;
Alimentação no local;
Seguro de vida;
Convênio com instituições de ensino;
Gympass.
Horário da vaga: de Segunda a Sexta
#J-18808-Ljbffr