Localização: Londrina, Paraná, BrazilID da Requisição: 80567
Somos a Atlas Schindler, uma líder no segmento de mobilidade urbana no Brasil, com mais de 100 anos de história. Fabricamos, instalamos, modernizamos e prestamos serviços de manutenção para elevadores, escadas e esteiras rolantes, contribuindo para uma melhor qualidade de vida urbana.
Engenheiro(a) de Qualidade Sênior
Principais Responsabilidades:
Analisar e propor ações para reduzir as NQMs e Claims da KG e KW, visando diminuir custos relacionados à não qualidade por meio da melhoria contínua dos processos.
Avaliar processos de fabricação nos fornecedores, incluindo amostras e itens reclamados, utilizando ferramentas específicas e acompanhamento nas linhas de produção.
Identificar causas raízes de não conformidades e solicitar ações corretivas e preventivas aos fornecedores.
Requisitos:
Graduação em Engenharia de Produção, Mecânica, Materiais ou Elétrica.
Experiência anterior na função.
Inglês intermediário (obrigatório) ou avançado (desejável).
Gestão de qualidade ISO9001 e ISO14001.
Conhecimento em ferramentas de qualidade: 8D, DMAIC, CEP, Auditorias de Processos, PPAP, FMEA.
Lean manufacturing.
Análise de dados com Excel e BI.
Green Belt (obrigatório).
Benefícios:
Participação nos Lucros e Resultados.
Previdência Privada e Cooperativa de Crédito.
Vale Refeição (ou Vale Alimentação, dependendo da localidade).
Vale Transporte.
Plano de saúde, Assistência Odontológica, Farmácia.
Seguro de Vida e Acidentes Pessoais.
Gympass.
Programa Eleve-se com suporte de profissionais especializados.
Licença maternidade/paternidade estendida.
Cesta de Natal e presente para filhos até 11 anos.
Plataforma de idiomas online gratuita.
Descontos em universidades e instituições de ensino.
Wellhub.
Nosso Convite:
Faça parte da nossa equipe para ajudar a melhorar a qualidade de vida, impulsionar a inovação e promover cidades mais sustentáveis. Valorizamos suas habilidades e perspectivas diversas, moldando o futuro juntos.
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Valorizamos inclusão e diversidade, praticando a equidade para criar oportunidades iguais para todos. Candidaturas de candidatos(as) próprios(as) são obrigatórias; candidaturas por terceiros, agências ou headhunters não serão aceitas.
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