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Líder técnico de desenvolvimento sr

Goiânia
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Técnico em desenvolvimento
Anunciada dia 26 março
Descrição

Description Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia. Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia-a-dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável. Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários, de algumas das maiores empresas do país, que utilizam nossa solução diariamente. Responsibilities Liderar e orientar a equipe de desenvolvedores, promovendo boas práticas de programação e garantindo a qualidade do código; Definir e auxiliar a implementação de arquiteturas de software; Executar tarefas pertinentes à documentação inicial e planejamento de projetos de TIC; Realizar code reviews e garantir que o código siga os padrões estabelecidos; Colaborar com Product Owners, Scrum Masters e outras partes interessadas para garantir o alinhamento dos projetos com os objetivos de negócios; Identificar e solucionar problemas técnicos que surgirem durante o desenvolvimento; Coordenar a integração de sistemas e componentes desenvolvidos pela equipe; Realizar a gestão técnica do backlog e priorizar as atividades conforme a necessidade do projeto; Participar ativamente das cerimônias ágeis, oferecendo suporte técnico e direcionamento para a equipe; Avaliar continuamente os riscos técnicos e desenvolver planos de mitigação; Garantir a conformidade com os padrões de segurança e qualidade definidos; Promover a inovação e a adoção de novas tecnologias e metodologias dentro da equipe de desenvolvimento; Preparar e apresentar relatórios técnicos de progresso e desempenho do projeto à alta gestão e stakeholders. Prerequisites Formação: Curso Superior completo em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação, Administração ou áreas correlatas. Curso Superior completo em qualquer área e Pós-graduação em Engenharia de Software, Arquitetura de Software, ou áreas correlatas (carga-horária mínima de 360 horas). Conhecimentos e Habilidades: Forte conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban); Conhecimento em linguagens de programação (Java, PHP, Python, etc.); Arquitetura de software e design patterns; Conhecimentos em DevOps e práticas de CI/CD; Excelentes habilidades de comunicação e apresentação; Habilidades de liderança e capacidade de motivar equipes multidisciplinares; Forte capacidade de análise e resolução de problemas; Conhecimento em práticas de desenvolvimento de software e ciclos de vida de projetos de TI; Capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente; Habilidades de negociação e gerenciamento de conflitos; Conhecimento em ITIL e práticas de gerenciamento de serviços de TI; Conhecimentos com ferramentas de gerenciamento de atividades (Redmine, Jira, etc.); Conhecimentos com ferramentas de desenvolvimento e versionamento. Experiences Nossos benefícios: Seguro Prudential: seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade (conforme regras da seguradora). TotalPass e Wellbub; Day off de aniversário: folga no dia ou no mês do aniversário. Dias de ausência: após 1 ano de contrato, possibilidade de até 22 dias úteis de ausência sem prejuízo financeiro, mediante aviso prévio para organização da demanda.

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