**Descrição do Cargo:**
Este cargo visa apoiar as rotinas dos setores de Recursos Humanos, garantindo a eficiência e a qualidade nos processos.
Funções:
* Oferecer suporte nas atividades administrativas relacionadas ao processo de admissão, férias, rescisão, folha de pagamento, encargos e conciliação contábil.
* Acompanhar o controle de jornada de trabalho, observando a legislação vigente e orientando as lideranças sobre esse processo.
* Apoiar o Coordenador de RH nas atividades gerais da área de Recursos Humanos.
* Apoiar o Coordenador de RH nas atividades dos setores Portaria e Refeitório.
Requisitos:
* Ensino Superior em andamento, Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou afins, na modalidade EAD.
* Pacote Office (Word, Excel, Power Point e Outlook).
Vantagens:
* Oportunidade de residir em alojamento para os colaboradores.
Observações:
* Colaborador deve ter disponibilidade para atuar em todos os subsistemas dos setores de Recursos Humanos.