Cargos na Área de Recursos Humanos
Escolha uma carreira em Recursos Humanos e desenvolva suas habilidades para auxiliar na gestão da força de trabalho de uma empresa.
Responsabilidades:
* Ajudar a criar planos de recrutamento e seleção de funcionários;
* Desenvolver programas de treinamento e desenvolvimento de talentos;
* Fornecer suporte ao gerente de RH na resolução de questões laborais;
* Manter atualizado os registros de funcionários, incluindo dados de contratação, salário e benefícios;
Requisitos:
* Ensino Superior completo;
* Disponibilidade para viajar;
* Habilidades em comunicação eficaz;
* Organização e priorização de tarefas;
* E competências em liderança e motivação. Para desempenhar essa função com sucesso, você deve ter um ótimo senso de organização e ser capaz de trabalhar sob pressão.
Poderá ter oportunidade de trabalhar em diferentes áreas como:
* Treinamento;
* Recrutamento;
* Gestão de Talentos;