Missão
Liderar e desenvolver a estratégia de execução/ resultados online +offline garantindo alinhamento com as áreas, sendo a principal interface com o time comercial.
Potencializa a meta de vendas da marca através da construção de estratégias de contas diferenciadas
* Contribui para construir o cycle plan com o líder da marca
* Constrói o plano de trade e direciona por cliente em colaboração com os KAMs
* Garante a coordenação entre o plano de e-trade e o e-commerce nos clientes
* Domínio total da performance da marca e do mercado no sell out
* Briefing, execução, otimização de campanhas
* É o principal ponto de contato entre o comercial e a marca
Trabalha em estreita colaboração com a equipe de trade marketing
* Garante a ativação da marca O+O e a experiência do consumidor
* Garante a implementação do plano trade O+O
* Avalia a performance e impacto das atividades de trade
* Centraliza as necessidades de materiais de PDV e online
* Construção de contéudos para ecomm (pdp, visibilidade, etc).
* Estar alinhado com o calendário promocional do e-commerce
* Conexão com activation de outras marcas
Define, acompanha e monitora o desempenho de promoções implementadas
* Acompanha o ciclo promocional e analisa o desempenho
* Analisa o desempenho SI/SO e o ROI promocional
* Acompanha e monitora a margem bruta promocional
* É responsável pelo forecast de promoções (Estratégia & Tracking)
* Monitora o budget de promoções
Conhecimentos Necessários
* Visão Estratégica e Liderança Omnichannel (O+O):Lidera e integra estratégias online e offline para uma experiência de cliente unificada e coerente.
* Expertise em Marketing Digital, E-commerce e Ativação de Canais:Domina a criação e execução de estratégias digitais e de trade para impulsionar vendas e visibilidade.
* Habilidade Analítica e Gestão de Resultados (ROI):Usa dados e análises de ROI para otimizar a performance e garantir o atingimento de metas.
* Gestão de Projetos e Coordenação Interdepartamental:Gerencia projetos complexos e coordena equipes para execução eficaz de iniciativas O+O.
* Comunicação Efetiva e Capacidade de Negociação:Comunica-se de forma clara, negocia com sucesso e constrói relações colaborativas entre stakeholders.
* Possibilidade de crescimento, incluindo carreira internacional;
* Cultura voltada para pessoas, pessoas e pessoas!
Estamos empenhados em garantir processos de recrutamento inclusivos e em defender a contratação e promoção de cada candidato de forma ética e equitativa. O Grupo proíbe estritamente a discriminação contra qualquer candidato a emprego devido à identidade ou expressão de gênero do indivíduo, orientação sexual, deficiência visível e/ou invisível, origem socioeconômica e/ou multicultural, condições de saúde, idade, religião ou quaisquer outras características protegidas por lei. Temos orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.
Você precisa ter pelo menos 18 (dezoito) anos para se inscrever. Para mais informações sobre como usamos seus dados pessoais, consulte nossa Política de Privacidade (acesse aqui ). O uso do presente site é regido pelos nossos Termos de Uso (acesse aqui ).
#J-18808-Ljbffr