Responsabilidades:
Realizar o sourcing de candidatos para vagas de tecnologia, utilizando ferramentas como LinkedIn, bancos de currículos e outras plataformas;
Identificar, atrair e engajar candidatos passivos e ativos para futuras oportunidades;
Manter e atualizar o banco de dados de talentos qualificados;
Trabalhar de forma colaborativa com a equipe de recrutamento para garantir o mapeamento de talentos de acordo com as necessidades da empresa.
Requisitos:
Ensino Superior cursando;
Desejável conhecimento ou interesse em sourcing, especialmente para vagas de tecnologia;
Habilidade em comunicação e busca ativa de candidatos;
Proatividade, organização e boa capacidade de trabalhar com prazos.
Benefícios:
Vale-transporte;
Vale-refeição;
Auxílio home office.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
0
Cargo:
Outros
Empresa:
Manpower
Atua com locação de mão-de-obra temporária.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(DE)