Folha e Administração de Pessoal
O profissional responsável por esse papel deve ter uma formação sólida em Administração, Recursos Humanos ou Economia. Além disso, é necessário possuir experiência mínima de 5 anos em Folha, Benefícios e habilidades em Pacote Office.
Responsabilidades:
* Fechamento da folha de pagamento;
* Administração dos benefícios;
* Gestão do ponto eletrónico;
* Ser ponto focal com a área de Riscos e Controle Interno;
* Representar a empresa em audiências e negociações sindicais;
* Também é responsável pela gestão da Saúde no Trabalho.
Essa posição exige organização, comunicação eficaz e conhecimento das legislações trabalhistas. O profissional deve ser capaz de gerenciar equipes de forma eficiente e tomar decisões informadas para melhorar os processos da folha de pagamento.
Habilidades e qualificações necessárias:
* Dominar o Pacote Office;
* Conhecimento de legislação trabalhista;
* Analytics;
* Organização;
* Comunicação eficaz;
* Experiência em administração de pessoal.
Vantagens:
Ao se candidatar a essa posição, você estará trabalhando em um ambiente dinâmico e desafiador, com oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Além disso, sua contribuição será fundamental para a equipe e para o sucesso da empresa.