Estágio em Auditoria Interna Principais atribuições: Suporte ao time de Especialistas, tanto em missões de auditoria realizadas no Brasil quanto em outros países (de maneira remota) Elaboração de minutas de reunião, elaboração de apresentações Auxílio em testes de auditoria com a supervisão de outro auditor Suporte na elaboração das Avaliações de Risco Anual Requisitos da posição: Formação entre julho e dezembro de 2026 Cursando superior em Economia, Gestão Financeira, Contabilidade etc. Disponibilidade para estagiar 6h diárias Disponibilidade para atuação hibrida em São Paulo/SP Inglês - Avançado Conhecimento intermediário no Pacote office - Foco Excel e Power Point Porque se juntar ao BNP Paribas? O BNP Paribas é um banco internacional com posições de liderança no mercado europeu. Está presente em mais de 60 países e emprega mais de 190.000 pessoas. O Grupo ocupa posições-chave em suas três principais áreas de atuação: Mercados Domésticos e Serviços Financeiros Internacionais (cuja rede de serviços bancários e financeiros de varejo faz parte do Retail Banking & Services), bem como Corporate & Institutional Banking, que oferece serviços a clientes corporativos e institucionais. Nossa presença no Brasil O BNP Paribas opera oficialmente no Brasil desde 1996. Desde 2010, quando a área de Securities Services começou a operar, a unidade brasileira possui o maior número de linhas de negócios da América Latina, tornando-se uma das maiores operações do Grupo em mercados emergentes. Hoje, no Brasil, o Grupo está presente com as áreas de Corporate e Institutional Banking, Asset Management, Seguros (Cardif) e Gestão de Frotas (Arval). Atualmente, o Grupo BNP Paribas conta com cerca de 1400 colaboradores no país. No Brasil, está entre os maiores bancos de investimento internacionais em ativos totais (R$ 112,5 bilhões, jun/23, Conglomerado Prudencial, Banco Central), oferecendo uma diversidade de produtos e múltiplas soluções aos seus clientes. O BNP Paribas está empenhado em proporcionar um ambiente de trabalho que promova a diversidade, inclusão e igualdade de oportunidades de emprego sem distinção de raça, cor, sexo, idade, credo, sexo, religião, nacionalidade, deficiência (física ou mental), estado civil, cidadania, ascendência, orientação sexual, identidade de gênero e expressão de gênero, ou qualquer outro status protegido legalmente.