Auxiliar De Rh Jr - ComunicaçãoInteresse genuinoCapacidade de persuassão Descição de Cargo: Analisar currículos, mantendo banco de candidatos atualizado e com cadastro reserva para cargos específicos. Divulgar vagas (internas e externas), agendar e realizar entrevistas de seleção, aplicar e corrigir testes, conduzir dinâmicas de grupo, dar feedback a candidatos. Consolidar informações preparando material a ser trabalhado nas reuniões internas; Elaborar relatórios específicos da área, fornecendo informações consistentes para tomada de decisões. Receber, conferir e ratear faturas a serem validadas pela gerência da área, encaminhando-as para pagamento. Preparar e manter sala de treinamento em ordem para realização de reuniões e treinamentos em geral, bem como, preparar materiais utilizados nos mesmos. Atuar na realização de eventos corporativos em geral. Encaminhar candidatos selecionados e funcionários para exames médicos. Receber e conferir documentação admissional de candidatos a serem contratados. Acompanhar frequência das sessões de ginástica laboral. Realizar entrevistas de desligamento, e pesquisas em geral. Assessorar gestores de área na realização de Avaliação de Desempenho, na comunicação de demissão, na aplicação de medidas disciplinares/punitivas, zelando pelos valores indispensáveis à empresa. Manter quadros de Gestão à Vista atualizados, garantindo excelência na comunicação interna. Atuar como responsável pela sala de RH, zelando pela mesma e garantindo a prática dos 5S. Consolidar e divulgar resultados das auditorias de 5S. Manter arquivo/pasta atualizada com formulários da área. Realizar lançamentos diários no sistema de gestão de gente. Estudar e comprometer-se com todas as premissas do Programa de Excelência da Revenda, incluindo DPO e SPO, incentivando e atuando na implantação dos itens propostos, assessorando gestores e colaboradores em geral.