Obs: A Candidatura deverá ser realizada pelo site: Função: Líder de RH - GRUPO VISION Responsabilidades: Desenvolver, Implantar e acompanhar politicas e processos de recrutamento, seleção, boas vindas, rotinas e desligamento. Liderar programass de treinamento, capacitação e deseolvimento de líderes e equipes. Gerir o processo de avaliação de desempenho e apoias na construção de planos de deseolvimento individual e sucessão; Conduzir e implementar ações de clima organizacional, cultura, engajamento e comunicação interna. Realizar o controle e gestão de ponto eletrônico, férias, benefícios, folha de pagamento(em conjunto com a contabilidade) e demais rotinas trabalhistas; Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, bem como acompanhar auditorias e processos trabalhistas quando necessário; Gerenciar os indicadores da área e propor ações de melhoria; Apoiar a liderança na gestão de conflitos, mediação de questões disciplinares e desenvolvimento de times. Avaliação e participação na aplicação de advertências quando solicitado pelo superior imediato de cada colaborador. Requisitos: Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia etc.; Experiência e vivência com coordenação de RH(comprovadas); Excelente comunicação, Senso de Urgência e postura analítica/estratégica; Conhecimento em legislação trabalhista e ferramentas de RH. Diferenciais: Pós Graduação em áreas correlatas; Experiência no segmento de eventos. Informações adicionais: Regime de contratação: CLT Jornada de trabalho: Segunda a quinta-feira, das 8H às 18h (1h de almoço) e nas sextas-feiras das 8h às 17h (1h de almoço); Local: Presencial (Montes Claros/MG) - Grupo VISION Beneficios: Vale Transporte, Plano de saúde Unimed, Bonificação por desempenho; Faixa Salarial: Inicial - R$ 2.884,20