Desenvolvedor(a) de Recursos Humanos
A empresa procura por um profissional para auxiliar nas atividades operacionais e administrativas relacionadas à gestão de pessoas. Será responsável por garantir o bom funcionamento dos processos de RH, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento de colaboradores, onboarding, aplicação de feedbacks, avaliações de desempenho e advertências.
Entre suas principais responsabilidades estão:
* Recrutamento e Seleção:
o Auxiliar no processo de recrutamento, incluindo triagem de currículos, seleção de formulários, agendamento de entrevistas, elaboração de parecer sobre a entrevista, contato com candidatos e agendamento de rodada de entrevista;
o Apoiar na aplicação de testes e avaliações de candidatos, quando necessário;
o Manter atualizado o banco de currículos e a base de dados de candidatos.
* Onboarding e Integração:
o Acompanhar o processo de admissão de novos colaboradores, incluindo a coleta e verificação de documentos;
o Apresentar o espaço físico do escritório para o novo colaborador;
o Enviar documentos para assinatura do novo colaborador;
o Organizar o processo de integração de novos colaboradores.
* Auxiliar em Práticas Operacionais e Administrativas:
o Auxiliar as práticas operacionais e administrativas do escritório.
Requisitos
* Nível hierárquico: Assistente;
* Jornada: Período Integral;
* Local de trabalho: Campo Grande, MS;
* Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT.
Benefícios
* Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos.