Descricao do Cargo:
O Gerente de Agência é responsável por planejar, acompanhar e avaliar o desempenho da carteira de clientes. Ele deve prospectar no mercado novos clientes e oportunidades de negócios que beneficiem a cooperativa, os associados e a comunidade.
A posição exige atendimento personalizado e de qualidade aos associados da sua carteira, visando retenção e fidelização. Além disso, o Gerente de Agência deve orientar para garantir que todos estejam alinhados com os objetivos da equipe.
Funções Principais:
1. Planejar estratégias para aumentar as vendas e melhorar o desempenho da carteira;
2. Acompanhar o desempenho dos clientes e identificar áreas de melhoria;
3. Desenvolver planos para alcançar metas e objetivos estabelecidos;
4. Orientar a equipe para garantir a execução eficaz das tarefas e projetos;
Requisitos e Qualificações:
* Ensino Superior em Marketing ou área relacionada;
* Experiência mínima de 3 anos em cargo semelhante;
* Habilidades interpessoais e de liderança;
Habilidades analíticas e resolutivas;
Conhecimento profundo de marketing e vendas;
Capacidade de trabalhar sob pressão;
Fluente em português (língua materna);
Vantagens:
* Oportunidade de trabalhar em uma empresa líder na indústria;
Ambiente dinâmico e colaborativo;
Treinamento contínuo e desenvolvimento profissional;
Benefícios de saúde e seguro-desemprego;
Promoções baseadas no desempenho;
Outros:
Ao se candidatar ao cargo de Gerente de Agência, você estará lidando diretamente com os principais líderes da organização. Isso requer elevado nível de habilidade emocional e autoconfiança, bem como forte conhecimento técnico em marketing e vendas. Se você tem essas qualidades e está pronto para enfrentar um novo desafio, envie seu currículo atualizado e obtenha mais informações sobre nossa empresa e cultura corporativa.