DESCRIÇÃORecrutamento e Seleção: Atrair e contratar talentos que se encaixem na cultura e nos objetivos da empresa.Treinamento e Desenvolvimento: Implementar programas de capacitação para o crescimento profissional dos colaboradores.Remuneração e Benefícios: Administrar salários, benefícios e garantir que a empresa esteja em conformidade com as leis trabalhistas.Gestão de Desempenho: Ajudar a definir metas, realizar avaliações de desempenho e dar feedback aos colaboradores, avaliações de desempenho.Clima Organizacional: Promover ações e pesquisas para melhorar o ambiente de trabalho e mediar conflitos.Local de trabalho: Águas de Lindóia, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: AnalistaREQUISITOSEscolaridade Mínima: Curso TécnicoVALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anos