Realizar exames médicos ocupacionais admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais, bem como monitoramento pontual de saúde, conforme riscos ocupacionais. Avaliar, discutir e conduzir casos de gestão de empregados afastados, com análise clínica, funcional e ocupacional, em interface com RH e áreas assistenciais. Realizar avaliação médica de Pessoas com Deficiência (PCD) para fins de caracterização, enquadramento legal e definição de aptidão laboral, conforme legislação vigente. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Outros Empresa: Imtep saúde empresarial Medicina e segurança do trabalho. Ramo: Saúde/ Hospitalar (CG)